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5 consejos para aprender rápido a pensar y gestionar tu negocio en el mundo digital

5 consejos para aprender rápido a pensar y gestionar tu negocio en el mundo digital
#Otros
13 de ago - min de lectura


El tiempo es algo que no sobra y que tampoco se puede comprar. Esto, sumado a las tareas múltiples que todos enfrentamos a diario, hace que muchas veces resulte difícil encontrar los momentos adecuados para destinarlos a la capacitación. Sin embargo, actualizar el perfil profesional es hoy más importante que nunca ya que lo digital está impactando en la forma en la que se gestionan todas las organizaciones y, naturalmente, también modifica la manera de trabajar. Por estos motivos, enumeramos a continuación algunos consejos para aprender a pensar y gestionar negocios en el mundo digital de forma rápida y fácil.  
  1. Dedicar un tiempo realista: Muchas veces estimamos determinada cantidad de horas a la capacitación, pero con el correr de los meses nos damos cuenta que los planes resultan imposibles de cumplir. Por este motivo, es buena idea pensar en un programa de capacitación ejecutiva de una semana de duración que, si bien ofrece una cursada muy intensiva, permite adquirir los conocimientos y las herramientas a gran velocidad para que, luego de 6 días, podamos retomar nuestra rutina habitual.
 
  1. Detectar cuál es la mejor forma de aprendizaje: Normalmente, los graduados universitarios aprenden en base a la teoría lo que implica pasar largas horas fuera del aula leyendo y repasando textos. Sin embargo, para adquirir habilidades digitales de forma rápida y fácil, lo fundamental es hacerlo en un centro de estudios que imparta lecciones en base a la práctica. Esto se logra de la mano de docentes e invitados que son especialistas destacados en los temas que imparten y traen sus experiencias laborales cotidianas al aula. En resumen, es cuestión de seleccionar un curso como el Digital Immersion Week, que está diseñado para que en 6 días los asistentes puedan aprender todo lo que tienen que conocer para desarrollar sus productos digitales con éxito.
 
  1. Escuchar lo que dicen los demás compañeros de la clase: Durante las clases es posible aprender muchísimo de las experiencias de compañeros que trabajan en otras industrias y que tienen perfiles distintos al nuestro. Por este motivo es importante que en el curso de capacitación existan instancias para que todos puedan exponer en la clase así como momentos preparados para potenciar el relacionamiento entre pares.
 
  1. Concentrarse: En un contexto tan complejo como el que vivimos, en donde intercalamos todo el tiempo cuestiones personales y laborales, es posible que no estemos haciendo foco sobre la tarea de aprendizaje. Por este motivo, para muchas personas es buena idea realizar un curso intensivo de 6 días de duración en vez de optar por uno con la misma temática pero más extenso, ya que es más fácil dedicar una semana del año a este tipo de propuesta y concentrarse en la cursada, que lograr sostener la concentración en un tema a través de un periodo más largo, que está lleno de distracciones.
 
  1.     Tratar de pensar en digital: Así como para aprender inglés lo ideal es pensar en ese idioma, lo mismo sucede con todo lo relacionado con digital. De ahí que es crucial adentrarse en este mundo a través de un programa diseñado para eso y en un ambiente propicio para poder incorporar la lógica de este nuevo paradigma.  Sin dudas, este ejercicio hace posible actualizarse, aprender y adquirir conocimientos sobre una base sólida.
Con estos consejos y una semana intensiva de capacitación ejecutiva es posible  aprender cómo crear, pensar y gestionar negocios en el mundo digital.

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Últimas tendencias globales en redes sociales

Si hay algo dinámico es el comportamiento de empresas y usuarios en redes sociales. Por este motivo, las personas que desean desarrollar sus habilidades de marketing digital deben seguir el pulso a lo que sucede en este campo. Al respecto, el quinto informe anual de Hootsuite sobre las últimas tendencias globales en redes sociales, que es un informe basado en una encuesta realizada a 11.189 especialistas en marketing durante el tercer trimestre de 2020, señala hallazgos que valen la pena tener en cuenta al momento de plantear una estrategia de marketing digital.  Por ejemplo, el 60% de las empresas planean aumentar su presupuesto de Instagram, y casi la mitad planea hacer lo mismo para Facebook, YouTube y LinkedIn. Por el contrario, a pesar de todo el bombo publicitario de TikTok, no ha aumentado su importancia en cuanto a inversión. Los especialistas en marketing siguen muy de cerca dónde se produce el crecimiento de usuarios. Instagram agregó la mayor cantidad de nuevos usuarios entre julio y septiembre de 2020, publicando cifras de crecimiento aún más importantes que Facebook. El alcance publicitario de Instagram creció un 7,1% en el último trimestre, más de tres veces por encima de Facebook con un 2,2%.  Algo interesante es que, para los expertos en marketing que no invierten en anuncios, Twitter y Pinterest son las formas más efectivas para publicitarse.   Para saber cómo usar de forma profesional las redes sociales, una buena idea es tomar un curso corto, a distancia y en base a la práctica de marketing digital, que te permitirá ponerte productivo de inmediato.  

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UX y SEO: una relación cada vez más estrecha

Siempre es importante que un website esté bien posicionado en Google ya que los usuarios no recorren demasiado el buscador al momento de hacer clic en un sitio web. Es por ello que los especialistas de marketing digital implementan numerosas estrategias de SEO para lograr un buen posicionamiento de la página web de la empresa para la cual trabajan. Por estos días Google anunció que próximamente contemplará las características que ofrece el website en términos de Experiencia de Usuario (UX) para definir el posicionamiento de una página web por lo que SEO y UX tendrán una relación más estrecha. En tal sentido, Google incluirá el Core Web Vitals, que evalúa la velocidad, la capacidad de respuesta y la estabilidad visual de una página web.  Por todo ello, las industrias deberán afinar cómo están llevando a cabo sus prácticas de Diseño UX. Siguiendo esta tendencia, se espera que aumente aún más la demanda de trabajo de los diseñadores UX puesto que Google está centrado en considerar la experiencia general del usuario de un sitio web, incluida la facilidad de uso de un diseño y la facilidad con la que permite a los visitantes alcanzar sus objetivos, por ejemplo, sin problemas y sin complicaciones.  Este avance implica que el SEO tal como lo conocemos cambiará para siempre, por lo que los profesionales que ya se dedican a esto deberían seguir de cerca este tema para actualizar sus conocimientos. 

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“Como diseñadora gráfica quería cambiar de trabajo y la mejor opción era especializarme en diseño UX"

¿Por qué siendo diseñadora gráfica has decidido estudiar Diseño UX? Decidí capacitarme en esta disciplina porque estaba trabajando como diseñadora gráfica pero quería cambiar de trabajo. Mientras estaba en la búsqueda laboral, me di cuenta que casi no había posiciones abiertas para los diseñadores gráficos, pero sí para los diseñadores UX, por lo que me di cuenta que tenía que actualizar mi perfil profesional enfocándolo a lo digital, de ahí que decidí estudiar Diseño UX.   ¿Y cómo continuó tu carrera laboral? Conseguí empleo como Diseñadora UX para un proyecto freelance, y también obtuve otro empleo de lo mismo para una empresa que está en el exterior. ¿Aplicas en tus trabajos lo aprendido en el curso? Sí, en el curso vimos muchísimas herramientas técnicas que incorporo en mi trabajo. También aprendimos mucho en un taller de asesoramiento profesional para superar entrevistas laborales y optimizar el CV, entre otros detalles, y también puse en práctica estos conocimientos para obtener mis trabajos. Incluso también aprendimos a trabajar en equipo, y eso también estuvo bueno. ¿Recomendarías estudiar en Digital House? Sí, porque el curso de Diseño UX es muy completo e intenso. No hay contenido de relleno y no se pierde el tiempo. Los profesores son genios. Todos son muy capaces y humanos. Incluso tienen disponibilidad fuera del horario de clases para despejar dudas. Algo fundamental es que a los contenidos del curso los actualizan semestre a semestre, y eso es muy bueno para los alumnos.