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Inteligencia Artificial: Más del 90% de los ejecutivos lo consideran oportunidad para sus negocios

Inteligencia Artificial: Más del 90% de los ejecutivos lo consideran oportunidad para sus negocios
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29 de nov - min de lectura

Después de varias décadas de progreso, la inteligencia artificial (IA) está lista para convertirse en una importante fuente de valor para una amplia gama de industrias. Sin embargo, las compañías aún no están capturando el valor que tiene para sus negocios, según un nuevo estudio publicado por el MIT Sloan Management Review (MIT SMR), el BCG Henderson Institute y BCG GAMMA del Boston Consulting Group.


El reporte, titulado "Ganando con IA: los Pioneros combinan estrategia, comportamiento organizacional y tecnología”, se basa en una encuesta a más de 2.500 ejecutivos y numerosas   entrevistas en profundidad con expertos. Los datos revelan:

  • Nueve de cada diez ejecutivos consideran en que la IA representa una oportunidad de negocio para su empresa.

  • Siete de cada diez empresas reportan un mínimo o nulo impacto de la inteligencia artificial hasta ahora en sus negocios.  Del 90% de las empresas que han realizado alguna inversión en IA, menos de dos de cada cinco reportan obtener ganancias de esta en los últimos tres años.

  • En 2019, el 45% de los ejecutivos consideraron que la IA representa un riesgo, aumentando respecto del 37% reportado en la encuesta en 2017.

El informe muestra que las empresas que logran capturar valor de la aplicación de IA en sus negocios exhiben cinco comportamientos organizativos distintivos.

  1. Integran sus estrategias de inteligencia artificial con la estrategia general de sus negocios. 

  2. Unifican sus iniciativas de IA con esfuerzos más amplios de transformación empresarial. Para generar mayor valor con inteligencia artificial, los ejecutivos deben obtener e integrar los datos (de los que tanto dependen los modelos de IA) que son generados y gestionados por distintas partes de la organización y que requieren derribar silos y establecer una colaboración multifuncional.

  3. Abordan iniciativas de IA a través de esfuerzos más grandes, y a veces riesgosos, que priorizan el aumento de ingresos por sobre la reducción de costos.  Los encuestados que sólo reportaron beneficios de reducción de costos como resultado de sus iniciativas de IA son menos optimistas con respecto a lograr mayores resultados a futuro que aquellos que han visto beneficios por aumento en ingresos. Sólo el 44% de los que han tenido reducciones de costos esperan los mismos resultados en los próximos cinco años, mientras que el 72% de los encuestados que han visto un crecimiento de los ingresos tienden a esperar que el éxito continúe en el mismo período. 

  4. Alinean la generación de soluciones de inteligencia artificial con la “demanda” interna de IA. Más allá de preparar las herramientas, los sistemas y los procesos para implementar iniciativas de IA, se aseguran de que las áreas usuarias requieran, puedan utilizar las aplicaciones de IA y medir claramente su impacto.

  5. Evitan la “trampa tecnológica”. Las empresas que reportan mayores beneficios de sus aplicaciones de IA reconocen que el desafío no es sólo tecnológico, sino una iniciativa estratégica que requiere inversión en talento, plataformas de datos y procesos de gestión del cambio. Las empresas que reportan que sus iniciativas de IA son gestionadas y lideradas bajo el CIO reducen su probabilidad de éxito en un 50% respecto a cuándo son lideradas por ejecutivos de los negocios, Chief Digital Officers o directamente bajo el CEO. 

El análisis del informe sobre la gestión del talento revela que el 65% de los encuestados que capturaron valor de sus estrategias de IA, utilizan un enfoque múltiple: construyen equipos y capacidades internos incorporando selectivamente perfiles con talento en IA para el liderazgo de los roles técnicos; y potencian recursos internos para mejorar sus capacidades y conocimiento sobre Inteligencia Artificial.

Para leer el reporte completo, por favor visite el MIT Sloan Management Review

 


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Aprovechá para estudiar en Digital House con los descuentos especiales

Desarrollar las habilidades digitales es fundamental para todos aquellos que quieran conseguir un mejor empleo, emprender un negocio, actualizar su perfil laboral o bien, reconvertirse como profesional. A esto se suma una oportunidad única: Digital House, que es la organización educativa que transforma la vida de las personas desarrollando sus competencias digitales para que generen impacto en la sociedad, ofrece entre hoy y el 12 de mayo un 70% de descuento en sus cursos a distancia de Marketing Digital, Data Analytics, Data Science, Programación Web Full Stack y Diseño de Experiencia de Usuario (UX). Por supuesto, la recomendación es inscribirse en uno de estos cursos lo antes posible ya que esta oferta especial tiene cupos limitados.Todos los cursos son cortos, a distancia y se aprende en base a la práctica. Si bien cualquiera de estos programas está orientado a desarrollar las competencias digitales de los alumnos en función del perfil que solicitan las empresas, lo cierto es que estamos ante distintas disciplinas. Por lo tanto, conviene explicar de qué se trata cada curso, para que cada uno elija el que más le interese. Programación Web Full Stack: se aprende a programar páginas web desde cero, de forma tal que el egresado domina el Front-end y el Back-end de un sitio web usando las mejores prácticas conocidas. Asimismo, a lo largo de la cursada, los estudiantes adquieren la lógica de un programador. Duración: 6,5 meses.Marketing Digital:se enseña a desarrollar estrategias online para generar acciones exitosas. Además, los estudiantes aprenden a dominar las mejores herramientas para implementar un plan de marketing online, utilizar con eficiencia las redes sociales y convertir las visitas en clientes. Entre otros detalles se aprende sobre contenido, social ads, SEO y e-mail marketing. Duración: 5 meses. Diseño UX: a lo largo de la cursada los alumnos incorporan las herramientas y metodologías de Diseño UX para crear soluciones digitales centradas en los usuarios. Además, adquieren conocimientos sobre diversos procesos para desarrollar proyectos con foco en la innovación, la tecnología y el aporte de valor para las personas. Duración: 5 meses.Data Analytics: analizar los datos del negocio para detectar nuevas oportunidades, identificar riesgos y puntos de mejora es lo que se aprende en este curso. Además, los alumnos se actualizan en el uso de nuevas herramientas y técnicas para tomar decisiones a partir de los datos del negocio. Duración: 5 meses.Data Science: los estudiantes adquieren conocimientos sólidos en la aplicación de modelos de aprendizaje automático (Machine Learning) para el análisis profundo de datos. Además, desarrollan las habilidades necesarias para entrenar, validar y poner en marcha estos modelos para descubrir nuevos insights y resolver una gran variedad de problemas de negocio complejos. Duración: 7 meses.Todas las disciplinas son distintas en cuanto a su campo de acción pero comparten el hecho de que en todos los casos, faltan profesionales especializados. Por eso, hay pleno empleo en todos los puestos de trabajo relacionados. Un dato clave: quienes se inscriban ahora en www.digitalhouse.com  aprovechando el 70% de descuento disponible entre hoy y el 12 de mayo, tendrán un perfil profesional impecable antes de que termine el año.  

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4 razones por las que el marketing digital debería ser una inversión para los emprendedores

Muchas veces los emprendedores, que están enfocados en muchísimos temas para sacar adelante a su negocio, dejan al marketing digital como un área para desarrollar más adelante. Muy por el contrario, incorporar a profesionales de esta disciplina en su organización o bien aprender sobre esta materia, le sumaría muchísimo.Saber sobre marketing digital permite:1. Crear un plan de marketing digital adecuado, eficaz y eficiente.Si bien esta premisa parece sencilla de alcanzar, en realidad se trata de una actividad para la cual hay que contar con conocimientos específicos en marketing digital. Para eso, también hay que entender el negocio.  Es importante que los emprendedores sepaan que, tarde o temprano, todos los negocios necesitan de un plan de marketing digital para llegar mejor al mercado y, por ende, hacerlo crecer.2. Identificar quiénes son las audiencias objetivo en línea.Contar con habilidades de marketing digital ayuda a los emprendedores a identificar a la gente a la que necesitan acercar su negocio. Esto se debe a que, si bien hay muchas personas en internet hoy en día, no todas son el público objetivo de cualquier emprendimiento.Determinar quiénes son las audiencias objetivo ayudará a crear un plan que pueda atraerlas a las websites y convertirlas en clientes. Para identificar a esas personas, se establecen sus deseos, problemas y comportamiento online. 3. Aumentar la presencia online para los usuarios móviles.Los teléfonos celulares han allanado el camino para que los consumidores investiguemos sobre lo que queremos comprar y dónde hacerlo.  El marketing digital puede ayudar a que un emprendimiento atraiga a los usuarios móviles. Para eso, hay que contar con habilidades vinculadas a la creación de contenido que sea fácil de leer y comprender, entre otras tantas cuestiones.  4. Utilizar contenido relevante para interactuar con el público objetivo.El contenido relevante tiene que ver con la publicación de texto e imágenes relacionados con la oferta de un negocio, así como con las tendencias actuales en su industria. Los especialistas en marketing digital tienen la habilidad de identificar temas que son tendencia y cómo un emprendimiento puede usarlos para crear contenido que pueda atraer a la audiencia a su websites y redes sociales.   Si bien los emprendedores pueden apoyarse en terceros para todas las cuestiones vinculadas al marketing digital, también es buena idea que ellos se capaciten para aprender de esta disciplina. Esto es algo que se logra en pocos meses y a través de cursos a distancia basados en la práctica como los programa de Marketing Digital de Digital House. 

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5 habilidades que todo programador web full stack debería tener

La tendencia indica que el programador web full stack está evolucionando gradualmente para ser profesional multitarea con especializaciones en ciertos temas. En este contexto, un desarrollador web debe contar con una serie de destrezas:HTML: esta tecnología permite desarrollar páginas webs personalizadas con características y funcionalidades únicas y avanzadas. Conocer HTML permite construir  la estructura inicial de un sitio web y ayuda también en la implementación de estrategias SEO y optimización en buscadores.  CSS: significa Cascading StyleSheets, y tiene que ver con cómo se presentaría una página creada con HTML. A través de diseños, fuentes, colores, estilos y más, CSS permite visualizar un sitio web de una manera estética y visualmente agradable. También es responsable de hacer que las páginas webs sean adaptativas y que se ajusten a la necesidades de salida, dependiendo de la pantalla desde la que se accede a las mismas.Javascript: se trata del único lenguaje de programación que funciona en los navegadores de forma nativa, esto significa que no es necesario compilarlo para ejecutarlo. De esta manera, se utiliza como complemento de HTML y CSS para crear páginas webs dinámicas y para aportar mucha más interacción al momento de su uso.Git y Github: un programador web full stack debe ser inteligente y ágil en su trabajo. Cuando algo sale mal en el proceso de desarrollo, no puede permitirse comenzar de nuevo con un proyecto desde cero. Por eso, es esencial que domine Git y Github. Esto le posibilita realizar un seguimiento constante de su proceso de desarrollo para poder volver a una versión anterior cuando algo salga mal.  Herramientas de gestión de proyectos: las estadísticas revelan que cerca del 80% de las empresas dedican más de la mitad de su tiempo de desarrollo en la reescritura del código. Esto no solo produce atrasos, sino que también genera gastos adicionales para el personal y otros equipos involucrados. Es por eso que un programador web full stack también debe ser excelente gerente de proyectos, saber qué metodología de desarrollo implementar para cada uno, comprender las estrategias de asignación de recursos, reconocer el avance del alcance y tener planes B. En tal sentido, independientemente del tamaño de los proyectos, la entrega de calidad es clave y las herramientas y técnicas de gestión de proyectos pueden ayudar a un programador a lograr un trabajo exitoso. En Digital House hay cursos cortos, 100% a distancia y basados en la práctica para que en pocos meses el alumno se convierta en programador web full stack.